“Eşit işe eşit ücret”
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Bel-Sen ortasında yaklaşık 6 bin işçinin mali ve toplumsal haklarında uygunlaştırma yapılmasını kapsayan toplu iş kontratı imzalandı. Merasimde konuşan Lider Soyer, “Göreve geldiğimden bu yana eşit işe eşit fiyat dedim. Üç yılda belediye bünyesindeki tüm çalışanların şartlarının güzelleştirilmesi ismine uygun bir yol kat ettik” diye konuştu.
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer’in eşit işe eşit fiyat prensibi kapsamında İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Mahallî İdare Hizmetleri İşçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) ortasında İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU’daki 5 bin 850 çalışanı ilgilendiren toplu iş kontratı imzalandı. İzmir Sanat Merkezi’nin bahçesindeki merasimde Lider Tunç Soyer, Tüm Bel-Sen Genel Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen, Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube Lideri Buse Engin, Şube Toplu İş Kontratı ve Hukuk Sekreteri Turgut Angün kontrata imza atan isimler oldu.
Törende Lider Soyer, “Ne keyifli bana ki sizin üzere pahalı yol arkadaşlarıyla bir arada İzmir’e belediye lideri olarak hizmet ediyorum. Bu gurur her şeyden fazla benim için. Vazifeye geldiğimden bu yana eşit işe eşit fiyat dedim. Üç yılda belediye bünyesindeki tüm çalışanların şartlarının güzelleştirilmesi ismine yeterli bir yol kat ettik. Kâfi değil. Çalışanlarımıza fiyat, toplumsal haklar ve eşitlik seviyesinde düzgün kazanımlar sağladık. Üstelik bunları ülke tarihinin en sıkıntı en sancılı devirlerinden birini yaşadığımız şu günlerde hayata geçirmeye devam ediyoruz. İşçilerimizin alın terinin karşılığını vermek için emin olun imkânlarımızı sonuna kadar zorluyoruz. Evvel salgın akabinde derinleşen ekonomik kriz nedeniyle belediye gelirlerimiz kıymetli oranda düştü. Ancak buna karşın hiç kuşkunuz olmasın ki sizler için elimizden gelenin en uygununu yapmaya uğraş ettik, bundan sonra da devam edeceğiz. Bu güç süreçte bir nebze kaygınıza derman olabildiysek bundan yalnızca keyifli oluruz” dedi.
1 Mayıs’a çağrı
Büyükşehir Belediye Lideri Soyer kelamlarını şöyle sürdürdü: “Buradaki işiniz, mesainiz, çalışmanız emin olun ki yalnızca kendi ekmek paranızı kazanmakla ilgili bir şey değil. Bugün içinde yaşadığımız tertipten şikayetlerimiz, isyanımız, öfkemiz için kurtarıcı aramayın. Bütün bunların tahlilini üretecek olan sizsiniz, biziz. Öbür biri olmayacak. Yaklaşık 6 bin civarında kamu işçisi ne demek biliyor musunuz? Tahminen de ülkenin en güçlü örgütlerinden birisiniz. Yalnızca bunun gereğini yapmanızı bekliyorum. Ne demek? Hemşehrinize güzel davranın. Onun talebini yerine getirmeye çalışın. Güler yüzle hizmet üretin. Yaptığınız işi severek yapın. Daha fazla ne yapabilirim diyerek baş yorun. Yalnızca yapacaklarınız bu ülkenin değişiminde lokomotif olacaktır. Sihirli değneğe gerek yok. İzmir işte bu öykünün lokomotifidir. Diğer bir kentten bunu beklemeyin. Türkiye’de diğer hiçbir kent İzmir kadar güçlü bir dönüşümcü güç olamaz. Siz ve biz birlikte bu kıssayı değiştireceğiz. Daha dün Osman Kavala için ağırlaştırılmış müebbet cezası verildi. Eski yasa kelam konusu olsaydı bunun ismi idamdı. Ağırlaştırılmış müebbet hücre demek. Nasıl bir öfke nasıl bir kızgınlık, nefretse… Başkalarına 18 yıl… Gerçekten sıkıntı bir devirden geçiyoruz. Demokrasinin, hukukun özgürlüğünün giderek avuçlarımızın ortasından yok olup gittiği bir periyottan geçiyoruz. Şayet demokrasi şayet hukukun üstünlüğü ortadan kalkıyorsa edindiğiniz ekonomik hakların ömrü yok demektir. Onun için demokrasi gayretini, hukukun üstünlüğü için vereceğimiz hak arayışını, adalet uğraşını yükseltmek mecburiyetindeyiz. Kurtuluş yok tek başına. Kimse kendi başına kurtulacağını düşünmesin. Ya daima birlikte olacağız ya hiçbirimiz. 1 Mayıs’ta alanlarda olmak mecburiyetindeyiz.”
“Başkan Soyer bizi alanda yalnız bırakmadı”
Lider Soyer tarafından her vakit takviye gördüklerini söz eden Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube Lideri Buse Engin, “İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer alanlarda bizi yalnız bırakmadı. 2019 yılından beri toplu iş kontratı hakkımızı tanıdı. Bizlere kazanımlı toplu mukaveleler konusunda ön açtı, gayretimizi tanıdı. Birlikte yalnızca mali haklar değil, toplumsal ve demokratik haklar için de omuz omuza gayret verdik. Sayın liderimize, belediyemizin bürokratlarına teşekkür ediyorum” dedi.
“Türkiye’de çok az örneği olan bir kontrat yaptık”
Mukavelenin içeriğine ait bilgi veren Engin, “Belki imzaladığımız toplu mukaveleler bizleri güçlü etmeyecek lakin ülkede yaşanan kriz ortamında bizleri bir nebze olsun rahat ettirecek imkanlar sunacak. Yalnızca fiyat sendikacılığı yapmak değil. Toplumsal cinsiyete hassas bireyler haline gelebilmemiz için, babalık müsaadesi, regl müsaadesi üzere Türkiye’de çok az örneği olan uygulamalarla gerçek manada bir toplu mukavele yapmaya aday olduk. Ve bunu bugün hem de enflasyona ezdirmeyecek halde imza altına alacağız.” diye konuştu.
Süreç şeffaf yürütüldü
Tüm Bel-Sen Genel Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen de, toplu mukavele sürecinin şeffaf bir biçimde yürütülmesinden duyduğu memnuniyeti lisana getirdi. Türkmen sonuçlanan toplu mukavele süreci için şube yöneticileri, iş yeri temsilcileri ve İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Soyer’e teşekkürlerini iletti.
Sözleşme içeriğinde neler var?
Çalışana atanan mecburî eğitimlere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi de eklendi. Müdafaa ve güvenlik takımında çalışanlara maktu emsal fiyatlarının İzmir Büyükşehir Belediyesi ve ESHOT’ta yüzde 60, İZSU’da yüzde 70 olarak ödenmesi sağlandı. Hollerde misyon yapmakta olan çalışanın Kocakapı Otoparkı’ndan fiyatsız olarak yararlandırılması sağlandı. Yemek hizmeti verilemeyen işçiye nakdi yemek yardımı ödenmesi sağlandı. 1000 TL’den oluşan 5 ikramiye bin 500 TL’ye çıkarıldı. 2 bin 150 TL toplumsal istikrar tazminatı yüzde 50 artırılarak net 3 bin 225 TL yapıldı. Ayrıyeten 2022 yılının ikinci yarısı maaş kat sayıları genelgesinde belirtilecek olan artış oranı kadar artırılarak ödenmesi sağlandı.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
