ICF Türkiye ile Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu işbirliğinde 2019 yılında başlayan ve 181 kız öğrenciye birebir takviye olan “Kıvılcım” projesinin 5. Periyodu başladı…
ICF Türkiye toplumsal sorumluluk projelerine kararlılıkla devam ediyor. Eğitimde fırsat eşitliği unsurundan yola çıkarak, bilhassa imkanları sonlu bayan ve kızların nitelikli eğitime ulaşmaları için birçok proje hayata geçiren Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF) iş birliğinde, 2019 tarihinde başlanan, bursiyer gençlere yönelik “Kıvılcım” istekli koçluk projesinin 3 ay sürecek 5. devri başladı. Projede 3 yılda 148 istekli ICF Türkiye üyesi koçun dayanağıyla, 181 öğrenciye koçluğu deneyimletme fırsatı sunuldu.
Koçluk mesleğinin küresel zirve kuruluşu ICF’in ülkemizdeki tek yetkili kuruluşu ICF Türkiye; alanının en pahalı sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak, gençler, öğrenciler, bayanlar ve dezavantajlı kümeler başta olmak üzere, toplumsal önceliği olan kısımlara yönelik koçluk mesleği üzerinden toplumsal sosyal yarar üretmeye devam ediyor.
3 yıldır devam ediyor
Eğitimde fırsat eşitliği prensibinden yola çıkarak, bilhassa olanakları hudutlu bayan ve kızların nitelikli eğitime ulaşmaları için birçok proje hayata geçiren Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF) iş birliğinde, 2019 tarihinde başlanan, bursiyer gençlere yönelik “Kıvılcım” istekli koçluk projesinin 5. dönemi başladı.
TSKF Lideri Sevil Koca: “Kıvılcım projesi, bursiyerlerimiz için özel olarak geliştirildi.”
Kıvılcım projesinin 3 yılının kısa bir değerlendirmesini yapan TSKF Lideri Sevil Koca, projenin Soroptimist Kulüpleri bursiyerleri için özel olarak geliştirildiğine dikkat çekerek; “Projeye katılan bursiyerlerimizin değerli kazanımlarını gözlemledik. Bursiyerlerimiz geri bildirimlerinde, projenin kendi hayatlarını kurgulamalarında bir dönüm noktası olduğunu ve aldıkları koçluk ile bakış açılarının değiştiğini, kendilerini hayata daha hazır hissettiklerini birçok defa tabir ettiler. Akademik eğitimlerin yanı sıra ferdî gelişimlerine yönelik koçluk ve ek eğitimler ile gençlerimiz daha donanımlı hale geliyor ve hayatlarında başarıyı yakalama konusunda daha hazır oluyorlar.” dedi.
ICF Türkiye Lideri Yunus Emre Şentürk: “Sizleri bir kıvılcım olarak yolluyorum, alevler olarak geri dönmelisiniz. İmza-Mustafa Kemal.”
ICF Türkiye Başkanı Yunus Emre Şentürk ise, projenin yeni başlayan etabıyla birlikte, 148 gönüllü ICF Türkiye üyesi koçun takviyesiyle, 181 öğrenciye koçluğu deneyimletme fırsatı bulmuş olacaklarını vurgulayarak; “Kıvılcım projesini birinci duyduğum andan beri aklıma, Mustafa Kemal Atatürk’ün, ortalarında geleceğin Başbakanlarından, tıp hekimi ve siyasetçi merhum Sadi Irmak’ın da bulunduğu bir küme gencin, Kurtuluş Savaşı sonrası kısıtlı imkanlarla devlet takviyesiyle dünyanın farklı üniversitelerine gönderilmesi projesi için gençlere yolladığı şu telgraf geliyor: ‘Sizleri bir kıvılcım olarak yolluyorum, alevler olarak geri dönmelisiniz. İmza-Mustafa Kemal’. Biz dekızlarımızın şu ana kadar gelecek kararlarına katkı sunma fırsatı bulmaktan büyük memnunluk ve gurur duyuyoruz. Verdiğimiz takviyenin onların içindeki kıvılcımı ateşleyeceğinden ve burada aldıkları güçle, hem kendilerine hem de diğerlerine yol açacaklarına inancım sonsuz. Projenin hayata geçmesinde emeği geçen TSKF yöneticilerine, ICF Türkiye Projeler Şurasına, Proje Başkanı ve ICF Türkiye Ege Bölge Temsilcisi İlkay Öğrenci’ye ve projede istekli misyon alan koçlarımıza teşekkür ederim.” dedi.
ICF Türkiye Lider Yardımcısı Çakır Dilek Yunar: “Gençlerimizin her biri birer KIVILCIM.”
ICF Türkiye Başkan Yardımcısı veProjeler Şurası Lideri Çakır Dilek Yunar ise; “Gençlerimizin her biri birer KIVILCIM. Projemizin kaç etaplarında gönüldaşlarımızla birlikte yeni kıvılcımları ateşlemek için elimizdeki en güçlü araç koçluğu sunmaya devam edeceğiz. Projeye emek veren, katkı koyan herkese teşekkür ediyorum.” dedi.
42 koç, 45 öğrenci eşleşti…
Bu ay başında yapılan Bilgilendirme Toplantısı ve Küme Koçluğu ile başlayan projenin 5. periyodunun 3 ay süreceği, 4 adet online ferdî koçluk seansını kapsayacağı ve 42 koç ile 45 öğrencinin eşleştirileceği bilgisi verildi. Ayrıyeten, gerçekleştirilen küme koçluğu çalışmasında, Geleceğin Meslekleri (Future of Jobs) Anketi sonuçlarına nazaran, Dünya Ekonomik Forumu’nda (WEF) açıklanan “2025 Yetkinlikleri”nden, öğrencilere sunulan ankete verilen yanıtlar ışığında; “Problem Çözme”, “İnisiyatif Alma”, “Liderlik”, “İş Birliği”, “Yaratıcılık”, “Eleştirel Düşünme” ve “Etkili İletişim” olmak üzere, seçilen 7 yetkinliğin ele alındığı vurgulandı.
Ayrıca, küme koçluklarında kazanılan farkındalıkların, ferdî koçluk süreçlerine geçişi de destekleyeceği ve Küme Koçluğu sürecine katılan bursiyerlerin değerlendirmelerinin projenin değerini ortaya koyduğu tabir edildi.
Bursiyerlerin Değerlendirmeleri:
- “Aslında her anımızın bize bir sorun olabileceğini ve bu sorun için bir tahlil yolu üretebileceğimizin farkına vardım. Her kümenin bahislere farklı açılardan baktığını ve yeni yeni açılar keşfedebileceğimi gözlemledim.”
- “Yapboz modülleri elimdeydi lakin nasıl birleştireceğimi bilmiyordum lakin koçumun yönelttiği sorularla yapboz kesimlerini birleştirmeyi öğrendim.”
- “Çalışmadan birtakım mevzularda bakış açısını değiştirmiş bir kişi olarak çıktım. Yanımda cüretimi ve umudumu götürdüm diyebilirim.”
- “Bizim ismimize yanıt verilmemesi ve bizim kendi yanıtlarımızı bulmamız çok yararlı idi”
- “Geliştirmem gereken özelliklerimi lisana getirmeyi yararlı buldum.”
- “Koçumuzun bize sorular sorarak kendimizi fark ettirmesi çalışmanın en yararlı kısmıydı.”
- “Özgüvensizlik sorunumu nasıl aşabileceğimi fark ettim. Hitap yeteneğimi geliştirmem gerektiğini anladım. Fakat birebir vakitte kendime baktığımda yeterli bir önderde olması gereken birtakım özelliklere de sahibim. Yeterli bir önder ben de olabilirim, bunu anladım.”
- “İş birliği ile ilgili çeşitli sorular sorup farklı şahısların kanılarını dinlemek bana bu mevzuda daha değişik bir yaklaşım kazandırdı.”
- “Kavramsal olarak duyduğum birçok kavramın net çıktılarını hayat bazında uygulamalı olarak elde ettim.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
