Henkel, 2021’de sürdürülebilirlik stratejisini iş faaliyetlerinde daha güçlü bir biçimde devam ettirdi. Faaliyetlerinden kaynaklanan karbondioksit salınımını azalttı (özellikle yeşil elektriğe geçiş yaparak) ve ham hususların sürdürülebilir kullanımı ve sürdürülebilir finansın da ortalarında bulunduğu birçok alanda ilerleme sağladı. 2021’in sonuna kadar Henkel, üretimlerinden kaynaklanan karbondioksit ayak izini yarı oranda azaltmayı başardı. Henkel 2021 sonu itibariyle 21 ülkede, üretimde kullandığı elektriğin yüzde 100’ünü yenilenebilir hale dönüştürdü. Henkel bugün hâlihazırda yüzde 68 oranında yenilenebilir elektrik kullanımı düzeyine ulaşmış durumda.
Henkel CEO’su Carsten Knobel, “Sürdürülebilirlik şirketimizin DNA’sında var ve iş yapış formumuzun değerli bir ögesi. Stratejik önceliklerimiz ortasında yer alan inovasyon ve dijitalleşme ile birlikte, sürdürülebilirlik de ‘Amaca Yönelik Büyüme’ gündemimizin merkezinde yer alıyor. Sürdürülebilirlik, birebir vakitte temel değerlerimizden biri ve kurumsal yaklaşımımızda da son maksat olarak yerini almış durumda: ‘Pioneers at heart for the good of generations’ (Gelecek Jenerasyonlar İçin Düzgünlüğe Öncülük Ediyoruz) ilkemizle hareket ediyoruz. Daha da tezli maksatlarla belirlediğimiz sürdürülebilirlik stratejimiz ile dönüşümümüze sürat kazandırırken, portföyümüzü ve süreçlerimizi de sürdürülebilirlik doğrultusunda daha güçlü bir biçimde geliştireceğiz.” formunda konuştu.
Hedef, 2025’te tüm ambalajların yüzde 100 geri dönüştürülebilir olması.
Henkel, üretimlerinden kaynaklanan karbon ayak izini 2025’e kadar yüzde 65 oranında azaltmayı hedefliyor (baz alınan 2010 yılına kıyasla). Şirket bunu başarmak için güç verimliliğini artırmaya odaklanıyor ve kullandığı elektriğin yüzde 100’ünü, 2030 yılına kadar yalnızca yenilenebilir kaynaklardan sağlar hale gelmeyi hedefliyor. Bu doğrultuda Henkel, kıymet zinciri boyunca çeşitli ortakların yanı sıra, Plastic Bank ve Ellen MacArthur Vakfı tarafından yürütülen Yeni Plastik İktisadı (New Plastics Economy) üzere memleketler arası teşebbüslerle birlikte çalışıyor. Öne çıkan 2025 maksatlarından biri, Henkel ambalajlarının yüzde 100 oranında geri dönüştürülebilir ya da yine kullanılabilir hale getirilmesi. Bu amaç, 2021 sonu itibariyle hâlihazırda yaklaşık yüzde 86 oranında gerçekleşmiş durumda. Henkel tıpkı vakitte, tüketici eserlerinin tüm plastik ambalajlarında kullanılan geri dönüştürülmüş gereç oranını 2025’e kadar dünya genelinde yüzde 30 düzeyinin üzerine çıkarmak için istikrarlı bir formda çalışıyor. 2021 sonu itibariyle bu oran yaklaşık yüzde 18’e çıkmış bulunuyor.
Henkel tıpkı vakitte, palm ve palm çekirdeği yağında yüzde 100 sorumlu kaynak kullanımı seyahatinde kıymetli bir ilerleme kaydetti. Şirket 2021’de, bu alandaki tüm sertifikalı ham husus gereksinimlerinin – ve türev eserlerinin – yüzde 93’ünü Sürdürülebilir Palm Yağı Sertifikasyonu (Roundtable on Sustainable Palm Oil) kütle istikrarı modeline uygun olarak karşıladı.
Hedefler, “2030+ Sürdürülebilirlik Gayesi Çerçevesi” kapsamında daha ileri taşınıyor.
Henkel’in “2030+ Sürdürülebilirlik Maksadı Çerçevesi” üç boyuttan oluşuyor:
- Yenileyici Gezegen: İşleri, eserleri ve ham hususları, bilimin ve inovasyonların takviyesiyle dönüştürerek, döngüsel ve net-sıfır karbonlu bir geleceğe imkan sağlamak.
- Gelişen Topluluklar: İşlerin ve markaların kolektif gücünü kullanarak eşitlik, eğitim ve refahı desteklemek yoluyla insanların daha yeterli bir hayat sürmesine katkı sağlamak.
- Güvenilir Ortak: Performansı ve sistem değişikliklerini; kıymet temelli bir kültür, bilimle temellendirme ve teknoloji tutkusu ile bütünsel bir halde daha ileri taşımak.
Önemli yeni hedeflerden kimileri:
- 2030’a kadar operasyonların iklim-pozitif olması ve “Bilim Temelli Hedefler” teşebbüsü ile uyumlu biçimde, ‘Kapsam 3’ salınımları (kaynaktan rafa) için net sıfır bir yol belirlenmesi.
- Döngüselliğin, 2030’a kadar suyun ve üretim atıklarının döngüsel kullanımının artırılması yoluyla güçlendirilmesi.
- 2025’e kadar tüm idare düzeylerinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması.
- Toplumsal eğitim programlarının ve gönüllülüğün kapsamının genişletilmesi.
- 2021’de başlatılan “Smart Work” programının daha çok geliştirilmesi ve kapsamının genişletilmesi yoluyla, şirket ve çalışanları için çalışma hayatının geleceğinin şekillendirilmesi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
