Allianz Türkiye, dünyanın en prestijli kıymetlendirme metodolojilerinden EDGE’den, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda tesir yaratan şirketlere verilen EDGE Move sertifikasını almaya hak kazandı. Allianz Türkiye, Türkiye’deki finans dalı içerisinde, EDGE Move sertifikası alan birinci şirket oldu.
Çeşitlilik ve kapsayıcılığı çalışma kültürünün merkezine alan Allianz Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda dünyanın en prestijli kıymetlendirme metodolojilerinden EDGE’den (Economic Dividends for Gender Equality), bu bahiste taahhüt veren, aksiyonlar alan ve gerçek tesir yaratan şirketlere verilen EDGE Move sertifikasını almaya hak kazandı. Allianz Türkiye, Türkiye’deki finans bölümü içerisinde, EDGE Move sertifikası alan birinci şirket oldu.
Allianz Türkiye olarak birbirini destekleyen ve iş birliğiyle beslenen bir çalışma kültürüne sahip olduklarını belirten Allianz Türkiye CEO’su Tolga Gürkan,“Toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilir bedel yaratma modelimizde odaklandığımız beş sürdürülebilir kalkınma maksadından biri. Bu kapsamnda 2016 yılında imzaladığımız ‘Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ için her yıl gelişim raporlaması yapıyoruz. TÜSİAD, UN Küresel Compact ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği’nin toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık, bayan istihdamı ile fırsat eşitliği çalışma kümelerinde, Allianz Türkiye’nin bu mevzudaki kararlılığını temsil ediyoruz.” dedi.
Özel dalda fark yaratıyoruz
‘Eşit Ücret’ uygulamasıyla özel bölümde fark yarattıklarına değinen Gürkan, “Yüzde altmışı bayanlardan oluşan bir tertipte, bayan çalışanlarımızın yalnızca niceliksel olarak değil, niteliksel olarak da güçlenmesi için yapısal programlar geliştiriyor, her yıl daha düzgüne gitmek için yeni gayeler koyuyoruz. Değerli bir kilometre taşı olarak gördüğümüz EDGE Move sertifikası, kapsayıcı yaklaşımımızı ispatlar nitelikte.” biçiminde konuşarak; toplumsal cinsiyet eşitliğini bütünsel olarak ele almaya ve bu yolda kararlılıkla yürümeye devam edeceklerini kelamlarına ekledi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
