DoktorTakvimi insan kaynakları alanında dünyanın en itibarlı tertiplerinden biri olan Great Place to Work Enstitüsü Küçükyalı travesti tarafından belirlenen Yılın En Âlâ İşverenleri listesine ismini yazdırdı
Alanında en büyük çevrim içi hizmet sağlayıcısı DoktorTakvimi dünyanın birçok ülkesinde iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda hizmet veren Great Küçükyalı travestileri Place to Work Enstitüsü tarafından verilen Great Place To Work sertifikasının akabinde bu kere Yılın En Uygun İşverenleri ortasına girmeyi başardı Çalışan oylarıyla Yılın En Düzgün İşverenleri listesine girmeyi başaran Travesti Küçükyalı DoktorTakvimi aldığı yüksek puanlarla çalışanları için yarattığı eksiksiz çalışma ortamı ve yaşattığı yeterli tecrübesi de bir sefer daha gözler önüne serdi
Sadece birlikte çalışan değil birbirini besleyen bir ekibiz
DoktorTakvimi Genel Müdürü Hakan Türkoğlu DoktorTakvimi olarak sıhhat tecrübesini daha insan odaklı hale getirme misyonuyla yola çıktıklarını bu misyona ulaşmanın birinci adımının ise insan odaklı çalışma deneyiminden geçtiğini söyledi Bu çerçevede idare grubu olarak şirkette çalışmak istedikleri üzere bir atmosfer yaratmaya çalıştıklarının altını çizen Türkoğlu şu değerlendirmede bulundu Biz yalnızca birlikte çalışan değil birbirini besleyen ve birlikte çok eğlenen bir grubuz Esneklik ve otonomi bizim için çok değerli takım arkadaşlarımız is tedikleri lokasyondan kendi belirledikleri vakitte çalışır Tüm süreçlerimizi objektiflik üzerine kurgulama ya ihtimam gösteriyoruz Performans kıymetlendirme süreçlerinde hiçbir çalışanımızın başında soru işareti oluşturma yacak ve ayrımcılığa yer vermeyecek bir sistem kurguladık Terfi ve teşvik süreçlerimizde de birebir biçimde bu performans bazlı şeffaf yak laşımı devam ettirdik Açmış olduğumuz tüm durumlar kullan dığımız aday takip yazılımı sayesinde küresel olarak tüm takımımıza duyuruluyor Böylece grup arkadaşlarımız hem kümede açılan tüm konumları görüyor ve hem de bu konumlara başvurabiliyorlar Çalışan Mentörlük Sistemi ile takım arkadaşlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarmalarına katkıda bulunuyoruz Bu sistem sayesinde gruplarımızdaki yüksek performanslı çalışanlarımızın mentör olarak öbür çalışan larımıza yardımcı olmalarını sağladık Böylece hem gruplarımızın performansında bir yükselme görürken hem de yüksek performans lı çalışanlarımızın birer iç eğitmen olarak gelişimini sağlamış olduk
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
