Türkiye’nin yetişmiş insan gücüne katkı sağlamayı hedefleyen Memleketler arası Yatırımcılar Derneği (YASED), üniversite öğrencileri için online eğitim programı YASED Akademi’yi bu yıl da devam ettirecek. Online eğitim programına katılan öğrenciler YASED üyesi şirketlerin CEO’ları ve üst seviye yöneticileri ile birebir eğitim fırsatına sahip olacak. Mesleğinin başındaki gençlerin, yüklü olarak genç bayanların iş hayatlarındaki muvaffakiyet bahtını yükseltmeyi hedefleyen ‘YASED Akademi’ projesi ile üniversite çağındaki öğrencilere süratle değişen global iş ve yatırım ortamının gereksinimlerine yönelik yetkinlikler ve iş görüşmelerinde mülakat teknikleri hakkında eğitimler veriliyor.
YASED Lideri Ayşem Sargın, “Geçen sene ağır ilgi gören bu projemize bu yıl da devam ediyoruz. Ümidimiz, hayalimiz, bir gün bu gençlerimizin de mesleklerinde hak ettikleri yerlere gelmeleri. Bu vesile ile 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’nü kutluyorum” dedi.
Uluslararası Yatırımcılar Derneği (YASED), geçen yıl başlattığı YASED Akademi eğitimlerine bu yıl da devam edecek. Eğitim programı sayesinde, öğrenciler iş hayatına atılmadan evvel memleketler arası şirketlerin çalışma yapıları ve faaliyet alanları ile ilgili kapsamlı ve pratik bilgi sahibi olabiliyorlar.
Mezuniyet sonrası mesleğinde fark yaratmak isteyen üniversite öğrencilerine yönelik kurulan “YASED Akademi” bünyesinde hayata geçirilen eğitim programı kapsamında, milletlerarası şirketlerin CEO’larının da yer alacağı eğitimler veriyor. YASED üyesi Akenerji, BP, Coşkunöz Holding, Duracell, Goodyear, Ravago, SAP, Shell, Siemens, Sodexo Entegre ve Tesa Bant’ın katkıları ile düzenlenecek YASED Akademi eğitimlerinde firma tanıtımları, teknik eğitimler ve CEO oturumları olmak üzere 3 başlık yer alıyor.
‘Hayalimiz, gençlerimizin mesleklerinde hak ettikleri yerlere gelmeleri’
YASED olarak, üyelerinin fırsat eşitliği, kapsayıcılık ve çeşitlilik bahislerini öncelikli gündemleri yapmasından gurur duyduğunu anlatan YASED Lideri Ayşem Sargın, “Kuruluşumuzdan bu yana geçen 42 sene içinde bu alanda YASED olarak pek çok projeye takviye olduk. ‘YASED Akademi’ projemiz en yeni uyguladığımız ve mesleğinin başındaki genç bayanların hayata atıldıklarında muvaffakiyet talihini yükselten bir proje. Bu projeyle üniversite çağındaki öğrencilere süratle değişen global iş ve yatırım ortamının gereksinimlerine yönelik yetkinlikler ve iş görüşmelerinde mülakat teknikleri hakkında eğitimler verdik. YASED üyesi şirketler bu eğitimlere üst seviye yöneticileriyle, çalışanlarıyla şahsen katkı sağladı. Geçen sene ağır ilgi gören bu projemize bu yıl da devam ediyoruz. Ümidimiz, hayalimiz, bir gün bu gençlerimizin de mesleklerinde hak ettikleri yerlere gelmeleri” dedi.
YASED ve YASED üyelerinin çalışmaları ödüllendirildi
Öte yandan Dünya Gazetesi ve Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Bayan Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) iş birliğinde 3 Mart 2022 tarihinde çevrimiçi olarak düzenlenen “Türkiye’nin Bayan Önderleri Ödül Töreni”nde, YASED İdare Konseyi Lideri Ayşem Sargın’a büyük ödül olarak isimlendirilen “Kadının Dostu STK Ödülü” verildi. Merasimde yaptığı konuşmada, “Bu mükafatlar bize fırsat eşitliği sağlandığında bayanların her alanda başarılı olduğunu ve çalıştıkları kurum ve kuruluşlara muvaffakiyet getirdiklerini gösteriyor. Bir iş insanı olarak hayalim, iş dünyasında bayanların yalnızca yetkinlikleri, bilgi ve profesyonel hünerleriyle tanımlandığı bir dünya. YASED’in toplumsal cinsiyet eşitliği ile başarısı yalnızca bir STK olarak yaptığı çalışmalardan kaynaklanmıyor. Üyelerimizin bu alandaki başarılı çalışmaları ve uygulamada kaydettikleri muvaffakiyetler bizleri hem gururlandırıyor, hem ilham veriyor. Ben de Türkiye’nin yetiştirdiği bir bayan yönetici olarak tüm YASED şirketlerine ülkemizin insan kaynağına yaptıkları bu bedelli katkılar için teşekkür ediyorum. Bu vesile ile 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’nü kutluyorum” tabirlerini kullandı.
Törende YASED üyesi şirketlere de ödül verildi. “Kadının Ekonomik Hayatına Kıymet Katan Proje Ödülü”ne YASED İdare Şurası Üyesi ve PepsiCo Türkiye CEO’su Ece Aksel, “Yönetim Katına Taraf Veren Bayan Ödülü”ne Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Ebru Dildar Edin, “Parayı Yöneten Bayan Ödülü”ne Socar Doğalgaz İşbirimi CFO’su Betül Sarıkaya, “Kadının Toplumsal Hayatına Kıymet Katan Proje Ödülü”ne L’oreal Türkiye Genel Müdürü Sinem Sandıkçı Gökçen ve “Pandemi ve Bayan Özel Ödülü”ne Philip Morris Genel Müdürü Filiz Yavuz Diren layık görüldü.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
